真抓实干强作风 攻坚克难正新风

作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。作风建设是党的建设的永恒主题，习近平总书记关于党的作风建设的重要思想，为新时期加强机关作风建设指明了方向。当前正在开展的干部能力作风建设提升年活动，旨在攻坚克难中摔打锤炼干部，引导广大党员干部强化讲政治守初心、有眼界有思路、敢担当能攻坚、重实效创一流、讲团结守底线的作风能力。

加强理论学习，提高综合素养。高度重视学习、善于进行学习，是我们党的优良传统和政治优势，是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证，也是党员干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。要组织党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及习近平总书记系列重要讲话精神，同时，坚持把严明政治纪律政治规矩要求落到具体工作中，常态化开展警示教育，引导广大党员干部深刻汲取经验教训，严防“七个有之”问题。建立“三个首先”工作机制，引导干部谋划工作首先落实政治要求、出台政策首先聚焦为高质量发展等重大战略服务、督导检查首先研判是否把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”落到实处，确保任何时候执行上级有关要求不懈怠、不变通、不走样。

着眼干事创业，增强工作本领。积极开展各类培训，提升干部业务水平和综合素质；发挥好干部网络学院培训平台作用，健全监督检查、考试测验等制度，有针对性选取有关内容作为必学内容，切实补短板强弱项；定期举办“干部大讲堂”,不断拓展思维视野，完善知识结构；开展相关主题活动，为推动工作健康、持续、快速发展提供坚实基础保障。

坚持多措并举，激励担当作为。加强日常考核管理。实化细化日常考核，完善《工作人员考勤制度》,精准考核评价干部，避免出现干好干坏一个样、干多干少一个样的现象，竭力杜绝“躺平式”“混日子”干部存在。

发挥典型引领作用。结合开展“三个年”活动，深入挖掘 选树一批系统各岗位上政治过硬、作风优良、兢兢业业、攻坚克难的先进典型，着力用身边典型先进引导广大干部，营造比学赶超浓厚氛围。

树立鲜明干部导向。开展综合分析研判，全面建立、及时更新干部信息库，精准掌握干部实际情况。结合岗位空缺情况，旗帜鲜明推荐一批业务精湛、作风扎实、实绩突出、堪当重任的优秀干部。认真落实省委“三项机制”,积极推行“三实”干部管理，对工作不力、作风漂浮等不适宜担任现职的及时予以调整，激发干部干事创业热情。

把准方向重点，推进提质增效。提高斗争精神斗争本领。坚持问题导向，及时认真梳理工作中存在的短板弱项和难点堵点问题，一个方面突出一个重点，深入开展调查研究，明确工作的策略和办法，打好攻坚战。进一步修订完善各类规章制度，下好先手棋、打好主动仗。

强化法纪约束，牢牢守住底线。严格落实各项制度规定。认真贯彻执行《领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业管理规定》等法规制度，严格执行个人有关事项报告，健全完善相关配套制度，切实用制度规范权力运行。

深入开展纪律警示教育。扎实开展警示教育活动，用好廉政教育基地、警示教育片、忏悔录等资源，下大气力开展经常性、针对性纪律教育和警示教育。积极组织观看警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决破除特权思想和特权行为。重点纠治形式主义、官僚主义，严肃查处空喊口号不落实、玩忽职守不作为、任性用权乱作为等问题。从严控制发文数量，严格落实会议计划管理和审批备案制度，坚决杜绝以调研名义开展督查检查考核。主动接受各级各类监督，从严查处相关问题线索。（郭峰）