基层干部要做善抓落实的“为行者”

“为者常成，行者常至。”只有不断进取才能够把事做成，不倦前行才更易达到目标。作为基层干部，必须脚踏实地，做善抓落实的“为行者”。

道虽弥，不行不至；事虽小，不为不成。当好善抓落实的“为行者”，要培养敢作敢为、善作善成的思想和行动自觉，以起而行之的态度抓铁有痕、踏石留印，在过山登峰、跨沟越壑中提升应对复杂局面的能力，从而不断化解接踵而至的矛盾和问题。

下定决心抓落实，要做“吾将上下而求索”的“为行者”。心神不定、心力不稳，说到底是思想根子出了问题，没有树牢一张蓝图绘到底的决心，没有愿担当、敢作为的动力。要知道，想望与实现中间隔着行动。桎梏于美轮美奂的愿景，迷醉于“明天干”“改天说”的舒适圈，只会停留在无事可为、有事无为的消极状态。如果不沉下心来抓落实，目标、蓝图就只是镜中花、水中月。雾里看花往往看不到真实的花，纸上谈兵也不过是白费口舌。没有狠抓落实的心力，不树立崇尚实干的心劲，不涵养求真务实的心态，即便夕阳无限好，也不过是转瞬即逝的落日黄昏。是故，要怀揣求索之心，静下心、沉住气，不求言语说太满，但求行动力“拉满”，要适应新形势新任务，力求将心之所想转化为行之所向，笃定把工作往实里推、往细里做、往深里抓的理念，在实事求是中接续培养善抓落实的能力。

雷厉风行抓落实，要做“花开堪折直须折”的“为行者”。战场上常讲“兵贵神速”。若是行动迟缓、拖拖拉拉、慢条斯理，便很有可能会错过克敌制胜的良机，甚至贻误战机而导致局势被动或失败。同理，干事创业若是缺少了“马上办”“现在干”的精气神，事情来了慢半拍，机会来了握不住，又何谈尽职尽责，何谈尽心尽力。要明白，有位的前提是有为，有为的做法是作为，作为的关键点是“作”，落脚点在“为”。立起当机立断、雷厉风行的风向标，就要务求时效与实效的高度统一，要在执行决策部署、落实路线方针的时候毫不含糊、决不怠慢，在经办大小工作、开展具体业务的时候不打马虎、不打折扣，在从严从实的作风中令出即行，追求任务完成的迅捷高效。要持有百尺竿头更进一步的心性，以快马加鞭的姿态涵养“坐不住”“等不起”“慢不得”的良好习惯，做到守时抓速率、惜时抓成效，在真抓实干、务实进取中切实运用善抓落实的能力。

持之以恒抓落实，要做“咬定青山不放松”的“为行者”。千里之行尚需始于足下，万丈高楼还需平地而起。抓落实不是简单的得过且过，抱有“松松油门”“意思意思”的态度万万不可。事业的兴衰成败是检验履职尽责能力的“试金石”，也是考验担当能力的“磨刀石”，除了躬行实践，还需坚持不懈、久久为功。新时代是机遇与风险并存的时代，不出硬招式，不下苦功夫，又怎会见反响。历史典故有言：“破釜沉舟，百二秦关终属楚；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。”事物处于变化之中，新状况和新现象层出不穷，这就决定了对事业发展的推动并非一朝一夕之功，而是需要在“常效”中追求“长效”，在“见高”中还要“见远”。要在持续发力中打好“持久战”，要敢于从细小入手，充分发扬钉钉子精神，通过步步为营来做到稳扎稳打，在一步一个脚印中走通“最后一公里”，并在锲而不舍、驰而不息中不断提升善抓落实的能力。（李新泰）